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サステナビリティーへの取り組み

A&M Groupは、誰もが輝ける未来の創造を目指し、グローバル人材や子育て世代を積極的に採用しております。

昨今の劇的な社会情勢の変化に伴い、個人の生活や働き方を柔軟に再考し、労働における新たなスキームを設けることは現在の企業に求められる最重要課題の一つです。弊社は、業務のDX化を最大限に促進し、時代の変化に伴う多様な生活様式に合わせたサステナブルな雇用体制を整えております。業務の○○%はリモートワークであり、就業時間や業務内容は従業員により異なります。世界各国の従業員のフレキシブルで豊かなライフスタイルに合わせた働き方を推奨し、誰もが同じ条件の元で安心して働ける世界の実現を志しております。弊社は、時間・場所・性別・環境の制約を取り払い、個々の働く環境において多様性と個性を尊重し、未来を担う従業員たちの幸福を共に追求する企業であり続けることを目指しております。

最小限の消費で最大限の喜びを

 

A&M Groupのサウンドプラットフォームの中核をなすEarEffect は、特許を取得した独自開発のテクノジーを用いて、イヤホンやヘッドホンの機能を最大限に引き出すアプリケーションです。当アプリケーションは、ユーザーが既に所有しているオーディオ再生機器の魅力を最大化し、付加価値を与えることで、買い替えや廃棄、消費サイクルを抑制し、消費者が責任をもって長く製品を使える環境の構築を目的として構想されたサービスです。 弊社の全てのサービスは、IT技術を用いて、より多くの人々が最小限の消費で最大限の喜びを享受出来る世界を目指して開発されております。

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